新卒・第二新卒〈募集要項〉

応募資格：

2021年3月卒業見込みの大学生、大学院生、短大生。
※外国人応募可能ですが、N2以上の日本語能力試験の資格が必要です。

専攻学科：

不問
※建設関係の専門でなくて問題ありません。

募集期間：

常時

職　　種：

①総合職（海外事業、教育事業、建築設備の設計・管理業務全般）
②事務職（海外事業、教育事業、外国人スタッフのサポート事業）

内　　容：

①弊社は社会貢献活動の一環として、ベトナムの中部にあるダナン建築大学にて、弊社の専門の中でもとりわけ日本が世界に誇る技術である「衛生」を伝える為、ゼミ活動を行っております。ここで学んでいる学生たちは大学を卒業後弊社にて更なる技術、知識向上の為に働いております。技術修得後は自国に戻り、修得した技術を用い、自国の更なる発展に寄与していきます。このゼミ生たちに日本の技術や考え方、文化、働き方を教えて頂きます。しかし始めは何も知識がないので教えることはできません。その為に弊社の基幹産業である「建築設備」を学んで頂きます。建築設備とは建物の水（トイレや水回り）と空気（換気、空調）に関わる設備のことで、人が快適で安全、衛生的に暮らす為になくてはならないものです。

弊社は建物の中に巡らされている水と空気に係る通り道を作ります（管工事業）。通り道（配管）を作る為には、建物の構造を理解し、一緒に建物を作る他業種さんたちと密な打ち合わせをし、設計をしていきます。表から見えるものでない為、わかりづらいかもしれませんが、建物を人に例えると水、空気の通り道は血管に値します。建物に水や空気が廻らなければ人は住めません。建物が人の生活の場になる為に管工事は大変重要な仕事です。また日本の仕事は大変緻密で諸外国から見ると驚かれることがたくさんあります。そういった日本の働き方も学んで頂き、技術と共に修得した内容をベトナム人、ミャンマー人の学生たちに伝えて頂くお仕事です。

②弊社で活躍する外国人（主にベトナム、ミャンマー）スタッフのサポートと教育
外国人は日本で働く為に、日本国から入国許可（在留資格）をもらう必要があります。その為の申請を行ったり、入国後は在留資格の期間更新、変更などを行います。また新たに来日した外国人スタッフには日本語教育をはじめ、日本の文化、働き方などを教えます。来日する外国人の職種にあったサポートを行います。その他、外国人スタッフに係る業務全般に携わって頂きます。

①②共にやる気のある方は文化交流イベントの企画運営や、海外に係るお仕事もして頂きます。

勤務地：

本社（品川区）

勤務時間：

①9：00～19：00（内2時間休憩）
②9：00～18：00（内1時間休憩）

諸手当：

通勤手当、場所によっては住宅手当、初回受検費用支給（建築設備に関わる資格）

賞　　与：

年2回（7月、12月）

昇　　給：

年1回（4月）

福利厚生：

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

休　　日：

①週休2日制（隔週土曜日出勤）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後より付与）
②完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後より付与）

応募方法：

必要書類を下記採用担当のメールアドレスに送付お願いします。
その後の進行方法は追ってご連絡をいたします。

必要書類：

履歴書、エントリーシート（既存フォーマットで構いません）、職務経歴書（あれば）

スケジュール：

書類選考→1次面接（会社説明を兼ねる）→最終面接
※スケジュールは変更になる可能性がありますので、ご理解下さい。
状況にもよりますが、基本的には対面面接を予定しております。
遠方にお住まいの方の1次面接はWEB面接も可能ですので、ご相談下さい。

採用担当：

採用に関する問い合わせ
㈱タカラ　吉富　彩
Mail：a.yoshitomi@takara-group.net
TEL：03-5753-5711